Exemple de programme de formation
En permettant à chacun d’exprimer ses valeurs et ses besoins je vous aide à partager sur vos difficultés de communication et à reconnaître ce qu’il y a de bien dans chaque personne de l’équipe.
Pour cela, je m’appuie sur une formation au coaching d’équipe, avec une expérience de 25 ans d’animation d’équipe du comité de direction dans un établissement international et une pratique d’animateur de formation.
Vous pourrez alors mettre en place des accords pratiques de communication comme par exemple la prise de parole et l’écoute de l’autre, en découvrant ce qui vous unit et en vous permettant de travailler au mieux dans le respect de chacun tout en développant la performance de votre entreprise.
Accompagnement au changement 